DiVERGO Lavoro è il comparto dedicato agli inserimenti lavorativi.
PERCORSO DI VALUTAZIONE DEI PREREQUISITI LAVORATIVI
Il nostro Comitato Tecnico Scientifico in collaborazione con la nostra équipe multidisciplinare ha ideato e messo a punto un protocollo di valutazione dedicato a tale scopo. Per poter avere accesso al servizio è necessario inviare la documentazione clinica in possesso del candidato e fissare un primo colloquio conoscitivo.
TRAINING DI POTENZIAMENTO DELLE ATTITUDINI LAVORATIVE E SOFT SKILLS
Se dalla valutazione effettuata emergessero punti di fragilità, è indispensabile stressare le competenze emergenti al fine di potenziare le abilità utili all’inserimento lavorativo.
Solitamente per le persone autistiche le soft skills rappresentano un importante elemento di fatica.
ORIENTAMENTO AL LAVORO
In colloquio individuale è possibile esplorare le caratteristiche, attitudini e competenze del candidato al fine di orientare la ricerca del lavoro verso le posizioni disponibili ad esse compatibili, contribuendo anche alla correzione / stesura del CV.
SUPPORTO INDIVIDUALE ALLA CANDIDATURA SPONTANEA
Attraverso un ciclo di incontri è possibile supportare il candidato, anche in assenza di invalidità civile, alla candidatura spontanea nel mondo del lavoro.
DiVERGO Lavoro è Agenzia di Ricerca e Selezione del personale autorizzata ANPAL dal Ministero del Lavoro.
DIVERSITY EQUITY AND INCLUSION – LEGGE 68/99
Siamo in grado di supportare le Aziende nell’ottemperare agli oneri previsti per Legge e più in generale a valorizzare profili neurodivergenti nel mondo produttivo. A tale scopo è necessario fissare una call conoscitiva gratuita per poter valutare il contesto, comprenderne le esigenze e programmare le azioni necessarie.
SCOUTING – EXECUTIVE SEARCH
La fase di scouting prevede la proposta all’Azienda di diversi profili coerenti con gli accordi intercorsi.
CREATING AUTISM- FRIENDLY ENVIRONMENT
Una volta definita la risorsa che deve essere inserita in Azienda, il nostro Staff adatterà il contesto aziendale e formerà i colleghi di riferimento.
TUTORING SUL POSTO DI LAVORO
Viene garantito a tempo indeterminato supporto al lavoratore e ai colleghi in Azienda. Il programma viene definito e personalizzato a seconda degli obiettivi delle varie fasi di lavoro.
FORMAZIONE – CULTURA DELLA NEURODIVERSITÀ
Promuoviamo in Azienda occasioni formative dedicate a tutto il personale in accordo con la vision aziendale per promuovere la cultura della neurodiversità e un contesto di lavoro armonico.
SPAZI DI DECOMPRESSIONE SENSORIALE AZIENDALI
Siamo in grado di ideare e realizzare in Azienda spazi di decompressione sensoriale utili e adatti a profili peculiari di funzionamento attraverso la collaborazione con partner specializzati.
